这样惩罚员工最有效

这样惩罚员工最有效
这样惩罚员工最有效
作者：
印刷次数：
2007年1月第1次印刷
ISBN：
978-7-80221-258-9
出版日期：
2007-1
版次：
2007年1月第1版
原书定价：
¥25.00
电子书价：
¥11.50
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这样惩罚员工最有效
由 reader
发表于 15 年 2 周 前
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谈一谈自己在日常管理中对惩罚的理解与做法 批评和惩罚人的艺术批评和表扬一样，也属于激励的一种方法。其口的是为了限制、制止或纠正某些不正确的行为，保证企业目标的实现。批评和惩罚是远比表扬更难运用的领导艺术。 首先，作为一个领导，表扬和奖励、批评和惩罚各种激励手段都要运用： 两者都要使用，不可偏废； 尽可能多地表扬、尽可能少地批评和惩罚； 表扬和奖励时，尽可能公开进行，批评尽可能个别进行；