职场争锋需要忠诚的素质
　　关羽和吕布都是数一数二的武将，但关羽可以成为刘备的左膀右臂，坐镇一方，关键就是他的忠诚能让刘备全心信任。并且，这样的忠诚，还为他在其他诸侯那里赢得了好名声。不仅曹操想招揽他，就是关羽走麦城，被吕蒙围住的时候，吕蒙在杀他之前，还想要替孙权招揽他。可见，关羽是当时很受欢迎的“雇员”。
　　吕布是当时公认的“第一猛将”，但他并不能因为自己的武勇成为当时的雇主（各路诸侯）招揽的目标，反而人人避如蛇蝎。最后，吕布在徐州被曹操带兵困住，曹操招揽的是吕布手下的张辽，对发誓要投靠自己的吕布则是一杀了之。为什么？因为吕布不具备生存的资本，这里说的并非他的功力，而是他缺乏忠诚这道护身符。
　　职场就像战场，一场战事的开始事关着胜负的结局。无论是已经在职场拼搏多年的老将还是初出茅庐的新人都要具备争锋的尖端武器，这样才能有一个好的开始进而有大获全胜的结局。既然职场与战场有着相似之处，我们就要知道职场生存的规则。这个规则不是简单地付出或者做懒惰的和尚除了撞钟就整日无所事事，而是要具备一种特殊的素质，这种素质就是忠诚。
　　与世界上所有优秀的组织一样，职场也需要组织成员建立起对其的高度忠诚。没有这种忠诚，作为一个企业，是不可能有效率、不可能有战斗力，也不可能长久生存的。然而忠诚的建立，却绝不是仅仅为了企业，同时也是为了自己，因为真正的职场争锋是需要忠诚的素质的。为此我们来看一下孙莉女士的忠诚是如何在职场上发挥作用的：

　　雀巢中国公司高级经理孙莉女士，是目前（截至2005年）雀巢在中国唯一有公司股份的高级经理。她曾是位军人。她说，对我们这些人来讲，在心理上是永不退役的。她甚至说，虽然离开部队二十多年，但每年的“八一”建军节都会不由自主地激动，有位公司总裁曾对我说，人的心灵是需要有一个家园的。对我们这些曾经的军人而言，军队就是我们心灵永远的家园。
　　解放军把组织成员聚集在了以军旗、军徽、军歌为代表的标志之下，解放军所有组织成员在这些具体的标志之下，“为使命、为荣誉”而不惜流血牺牲，最好地诠释了忠诚的含义。忠诚也就成为了解放军力量之源泉所在。军队生活对孙莉女士的影响是巨大的，这方面的影响正是忠诚。这同时告诉我们，也只有忠诚的人才会在职场中走出属于自己的路。

相关图书：

高血压高脂血症健康课堂