人职初--职场专家给新员工的九课“实”招

我儿子大学毕业那天,我送了他一部汽车、一台笔记本电脑和一本《在老板的刀刃上行走》。送车,是给他压力,有本事就自己养,没本事就把它卖掉;送笔记本电脑,是让他工作便捷、快速,赶快长本事、赚大钱;送书,是送他“招数”,与老板打交道的“招数”。我想,该送的我都送了,他不缺悟性,在社会上混应该没多大问题。
  谁料想,他应聘到第一家公司工作不到一年,就出现了职场危机。
  老板炒了他鱿鱼。
  他,我可爱的儿子,第一次对自己的前途感到渺茫。
  我问他:“你没读我送你的书吗?”
  “都读透了!”他答。
  “那怎么还能出现这种状况呢?”
  “您的书,开始看着挺浅显,后来一用又觉得太深。那是您十几年的职场精华,我们刚出校门,能学得来吗?”他不无委屈地说。
  我回到书房,看了《在老板的刀刃上行走》的责编手记:作者以自己的切身体验,讲述了职场打工者在与老板打交道时应有的大思路、大智慧……