培训贵，不培训更贵——企业自助式实施方案

培训贵，不培训更贵——企业自助式实施方案
培训贵，不培训更贵——企业自助式实施方案
作者：
印刷次数：
2007年1月第1次印刷
ISBN：
862-2/F·391
出版日期：
2006-1
版次：
2007年1月第1版
原书定价：
¥24.00
电子书价：
¥11.00
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培训贵，不培训更贵――企业自助式实施方案
由 reader
发表于 15 年 2 周 前
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企业只有把员工培训作为管理的一个重要部分，才能更好地激励人才和留着人才。但许多企业觉得培训很贵，到底培训贵，还是不培训贵？这本"企业自助式培训实施方案"能告诉你答案，这是一本老板和员工可以一起分享的自助式培训实施方案。
培训贵，不培训更贵――企业自助式实施方案
由 reader
发表于 15 年 2 周 前
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一个不培训的决策，实际上是一个不要效率、不要利润的决策。日本松下电器公司有一句甚为企业界所推崇和赞赏的名言就是"出产品之前先出人才"。其创始人松下幸之助更强调："一个天才的企业家总是把不失时机地对职员进行培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的杀手锏，拥有它就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人才会对教育置若罔闻。"