什么是领导？一位企业家在谈到领导在公司中的角色时说：“第一是设计师，在公司发展中如何使组织结构适应公司发展。第二是牧师，不断布道，使员工自身价值的体现和公司目标的实现结合起来。”
　　一个优秀的老总，应具有战略眼光和战略思维，具备高瞻远瞩的战略智慧。战略决策能力是老总必须具备的素质，是一个卓越老总的重要表现。
　　作为一个老总，要想真正实现卓越人生，要想到达那阳光灿烂的彼岸，你就得在每一个当下，修炼你的自度能力和度人能力，就得让你的爱落实到每个人的身上。那时，你才能真正修成功德圆满的人，修成福慧并存的人！
　　生命是一个双修的过程，公司是绝大多数人的修炼场所。我们首先要创造物质财富，以满足生活需要；其次我们要创造精神财富，以满足心灵需要。但是，归根结蒂是要满足心灵需要。
　　一个人能否卓越，一个人能否成佛，不是看他身体有多强壮，口袋里有多少钱财，而是看他的心是否成熟。人生的过程就是不断修炼我们心灵、灵魂的过程。所有的过程只有一个最终目的--能否修成正果，能否修炼成佛。
　　另外，作为老总，我们不仅要学习佛教高尚的品德文化，我们也应该虚心学习佛教的管理文化。克林顿说，佛教用戒、定、慧三个简单的字轻松地管理了全球近十亿人，这很值得今天的老总们学习、借鉴！
　　佛法度人有三大法宝--戒、定、慧。
    戒的作用，像是治病救人的药；定的作用，像是调补的药；慧的作用，像是解决问题的方法。治了病，强了身，作为人还得有超人一等的智力去成就一番事业。因此，慧的作用比戒和定的作用都要大。要让员工出成绩，一定要让员工有“学习力”。
　　用佛家的智慧来指导老总的工作，就是要用最大的努力开发员工的智力。
　　作为老总，你只要悟透了这三个字，你就一定能领导好你的团队，且能到达卓越的彼岸！
　　本书首次借鉴佛家的戒、定、慧的目的--提高老总的使命感，修正老总的领导方法，重建企业文化场，彻底改造员工，共达人生光辉灿烂的彼岸！